Como evaluar a una persona productiva en la era digital...

Enviado por Mario Fuentes Escala el jue, 09 oct, 2008 a las 6:20 PM

Una persona con herramientas básicas de productividad se puede evaluar en estos simples puntos:

* ¿Puede usted capturar algo que ve sobre su pantalla y pegarlo en word o PowerPoint?

* ¿Tiene usted un blog?

* ¿Puede usted abrir un link y adjuntarlo en un mensaje electrónico?

* ¿Lee usted más de cinco blogs por día?

* ¿Tiene usted una firma en su correo electrónico de salida?

* ¿Tiene usted un lector RSS?

* ¿Puede usted generar un documento PDF de un archivo de word sobre el que trabajas?

* ¿Sabe construir y compartir una hoja de cálculos simple Google Docs?

* ¿* Realmente tienen un acceso rápido para enviar el correo a los seis compañeros de trabajo a los que usted por lo general escribe?

* ¿Usted es capaz de encontrar lo que usted busca sobre Google la mayor parte del tiempo?

* ¿Sabe usted descargar un archivo de la Internet?

* ¿Mantiene usted un ritmo de trabajo?

* ¿Mantiene usted la lista de contactos que usan un instrumento digital?

* ¿Usa usted el software de antivirus?

* ¿Se enamora usted de bromas pesadas de Internet y las aplica a amigos y luego lo lamenta?

* ¿Alguna vez ha comprado usted algo promocionado por emails masivos?

¿Puede usted imaginarse alguien que trabaja en una fábrica que procesa metal y no saber como usar un soplete? Como puede imaginarse un trabajador de conocimiento bien pagado y no saber hacer estas cosas en la era digital?... Si usted no sabe, no es difícil de encontrar a alguien que le enseñe.

Saludos.
Mario Fuentes

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8 Comentarios

Sitios que enlazan este artículo:

http://www.rosajc.com/ hace 1 año

Credito a Seth Godin

Enviado por Javier Errazuriz Araneda el jue, 09 oct, 2008 a las 19:53

Probablemente se te olvido poner la fuente ;)

Saludos,

Javier

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Javier la fuente es...

Enviado por Mario Fuentes Escala el mar, 28 oct, 2008 a las 12:53

Hola Javier, la fuente es DailyBlogTips.com a menudo muestran tips muy utiles para diseñadores, eso si, esta en inglés en este momento no recuerdo exactamente la fecha de publicacion pero la idea más que nada fue traducir y editar de manera que sea facil de entender y un aporte a Chilepd.

Saludos.

Mario.

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Hola Mario

Enviado por Susana Vera - Cruz A. el vie, 10 oct, 2008 a las 1:40

En realidad, encuentro super interesante tu artìculo, pues de verdad hoy, hay muchas personas aùn, que ni siquiera saben prender un PC.

Creo que en muchos casos no es por falta de iniciativa , sino porque no poseen los medios como para acceder a uno, aunque se diga que el paìs se està tecnologizando, yo pienso que sòlo una parte.

Aunque tambièn he conocido gente, que no tienen idea de usar un computador, pero si estàn muy claros del ùltimo modelo de marca "x" de celular que se acaban de comprar.

Que paradoja, no?

Pienso que tenemos que partir por lo màs relevante primero, estar al dìa con la tecnologìa, pero la que me va a llevar a encontrar un medio para vivir, pues si no lo encontramos y no lo tenemos claro como prioridad, ni el celular màs sencillo , vamos a poder adquirir.

Hoy la tecnologìa avanza a pasos enormes y por lo mismo para encontrar un trabajo, en el cual tengas que usar un PC. tienes si o si, saber lo bàsico como mìnimo para poder acceder a èl.

E incluso, ya ni lo bàsico basta, te exigen conocer muchos màs programas, saber aplicarlos y productividad.

Estos puntos que nombraste como pregunta, son para mi manera de ver, verdaderos "tips", a tener en cuenta a la hora de postular a un trabajo que requiera un manejo de PC.

Me pareciò muy bueno tu artìculo Mario,

Saludos

Susana V-C A.

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Esa es la idea...

Enviado por Mario Fuentes Escala el mar, 28 oct, 2008 a las 12:48

Esa es la idea, despertar un poco las ganas de aprender pequeñas cosas que nos ayudarán a ser más productivos, de esa manera también podemos aportar más y porque no, estar mejor considerados en un trabajo.

Saludos y gracias por valorar los aportes.

Mario Fuentes E.

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Buen consejo

Enviado por Roberto Carballo el vie, 10 oct, 2008 a las 4:37

La verdad es que la selección es curiosa e ilustrativa. Seguiré su consejo, me lo aplicaré, a ver si cumplo las premisas. Es original. Roberto Carballo

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Lo importante es la actitud...

Enviado por Mario Fuentes Escala el mar, 28 oct, 2008 a las 12:57

A todos los que escribieron en este post, lo importante más que cumplir con la totalidad de los tips mencionados es tener una actitud de constante aprendizaje ya que eso nos mantendrá actualizados en pequeñas cosas que pueden fascilitar de forma notable nuestro trabajo.

Saludos a todos y lo importante es el entusiasmo por aprender todos los dias un poco más.

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esos puntos son basicos?jaja

Enviado por eduar el mié, 15 oct, 2008 a las 10:59

esos puntos son basicos?

jaja

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Si estos puntos se aplican, no me cuenten...

Enviado por Luis Ibarra A el mié, 05 nov, 2008 a las 22:59

Es curioso, las nuevas tecnologías nos han facilitado las cosas, pero a la vez crearon mayor cantidad de analfabetos.

Paradójicamente, muchos de nosotros (cultos, leídos e idóneos) somos diariamente marginados por la nueva generación, aún cuando todavía no forman parte de la gran masa laboral.

Un trabajador del conocimiento no solamente "debe" manejar todos estos puntos, sino tambien pasar mucho tiempo "colgado" de la Red para actualizarse, ya que -estadísticamente hablando- hay de dos a cinco innovaciones y herramientas nuevas por día.

No tengo competencia en algunas tecnologías, como Facebook, ni tampoco soy blogger asiduo (aunque tengo un blog desde el 2007). No utilizo el Msn aunque tengo cuenta de Hotmail hace más de 10 años y comparto información a través de los espacios y herramientas gratuitas de google.

Todos estos "puntos" a favor y/o en contra no hacen más que preguntarme: ¿Estaré marginándome de la nueva sociedad de información o solamente estoy más viejo?

Saludos.

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